Pla estratègic d’igualtat d’oportunitats

Què és un pla d’igualtat d’oportunitats?

Un pla estratègic d’igualtat d’oportunitats és un pla que té com a objectiu abordar les necessitats reals del personal amb un abast global i integral, amb la finalitat de consolidar la igualtat de tracte i d’oportunitats entre homes i dones en les organitzacions. Erradicar qualsevol tipus de discriminació directa o indirecta per raó de sexe.

Qui ha d’implantar un pla estratègic d’igualtat d’oportunitats?

Totes les empreses que comptin amb un full d’anotacions de 50 o més persones treballadores, han d’implantar el pla d’igualtat d’oportunitats.

Els plans d’igualtat han de ser objecte de negociació amb la representació legal de les persones treballadores.

Per què és important implantar un pla d’igualtat d’oportunitats?

Implantar un pla d’igualtat d’oportunitats és important per a poder realitzar un diagnòstic de la situació actual de l’empresa, i tractar d’orientar el pla per a poder igualar el tracte i les oportunitats, entre homes i dones i ajudar a eliminar la discriminació per raó de sexe.

• En primer lloc, és important implantar un pla d’igualtat d’oportunitats per a complir amb la legislació vigent i evitar sancions.

• Hem de tenir en compte la prohibició de la contractació d’empreses que no comptin amb el Pla d’Igualtat quan el mateix resulti exigible legalment.

• En el pla estratègic d’igualtat d’oportunitats es reforcen les mesures socials destinades a afavorir la contractació pública de les empreses que siguin responsables en matèria d’igualtat, justificant així l’elaboració d’un Pla d’Igualtat.

• És una eina de millora de les condicions laborals, la qual cosa augmenta la satisfacció de les persones treballadores.

• El pla estratègic d’igualtat d’oportunitats estableix el compromís de l’organització amb la societat i el seu entorn, millorant la seva responsabilitat social empresarial.

Estàs interessat/ada en el Pla estratègic d’igualtat d’oportunitats? Demana’ns més informació.

Nombre*
Email*
L'informem que el responsable del tractament d'aquest formulari de recollida de dades és VALERO Asesoria & Gestión SL. La finalitat principal d'aquest formulari és registrar la sol·licitud de l'usuari d'informació i poder gestionar la seva petició de sol·licitud d'informació, relacionada amb els serveis i/o productes dels quals VALERO Asesoria & Gestión SL disposa. Així mateix, informem l'usuari que la base legítima per als tractaments que es van a dur a terme és el consentiment. D'acord amb els drets que li confereix la normativa vigent en protecció de dades, l'usuari podrà dirigir-se a l'autoritat de control competent per a presentar la reclamació que consideri oportuna, així com també podrà exercir els drets d'accés, rectificació, limitació de tractament, supressió, portabilitat i oposició al tractament de les seves dades de caràcter personal, així com a la retirada del consentiment prestat per al tractament dels mateixos. Per a més informació, l'usuari pot dirigir-se a la nostra política de privacitat.
Consentimiento*
He llegit i accepto la política de privacitat*

Pla estratègic d’igualtat d’oportunitats

Estàs interessat/ada en el Pla estratègic d’igualtat d’oportunitats? Demana’ns més informació.

Els nostres serveis d'assessorament i gestió

Servei de tràmits del certificat digital

Serveis d'assessorament fiscal i comptable a empreses i professionals

Servei de comunicacions integrals DIGITALS

Serveis legals

Service Outsourcing Process

Serveis d'assessorament Relacions laborals i Seguretat Social

Plans d'igualtat i de registre retributiu

Mediació

Kit Digital

The English Club

Anàlisi econòmica i financera

Llei Beckham